(网经社讯)5月14日，高途集团正式宣布多项管理层重大人事调整，其中高级副总裁罗斌晋升为首席运营官（COO），全面统筹公司运营战略的监督与执行，牵头运营体系升级及财务业绩提升，为公司 “教育 + AI” 战略深化注入核心动力。同时，公告披露首席财务官沈楠因个人原因辞任，相关交接工作将平稳推进。

此次晋升的罗斌是高途创始团队核心成员，2014 年公司成立之初便加入，深耕在线教育与科技领域十余年。2023 年 10 月起，他担任高途高级副总裁兼大学生及成人教育业务负责人，后续逐步接管市场营销、创新项目孵化、人工智能及技术部门等关键板块，兼具技术研发、业务管理、市场运营复合经验。加入高途前，罗斌任职百度高级技术经理，主导核心商业产品算法研发；拥有北京交通大学计算机学士、信号与信息处理硕士学位，目前攻读中欧商学院 EMBA，技术背景与商业视野兼备。

作为高途 “All with AI, Always AI（AI 无处不在，无时不在）” 战略的核心推动者，罗斌长期主导公司 AI 技术落地与创新业务孵化，此次履新 COO，将进一步打通技术、业务与运营壁垒，加速 AI 在教学、服务、管理全链路的渗透，强化运营效率与业绩增长双驱动。高途方面表示，此次人事调整是公司深化组织变革、聚焦核心战略的关键布局，依托罗斌的全链条运营经验，助力公司在教育 AI 化新阶段夯实竞争力。

据网经社教育台（EDU.100EC.CN）获悉，同步公布的信息显示，高途 CFO 沈楠因个人原因辞职，辞任将于 2026 年 5 月 31 日生效，离职后将以顾问身份留任三个月，保障财务工作平稳过渡。目前公司已完成内部职责交接安排，战略部门负责人徐步青统筹资本市场事务，高级财务总监姚佳分管财务报告工作，确保财务体系稳定运行。

此次管理层调整，既凸显高途聚焦 AI 战略、强化运营执行力的决心，也通过核心岗位优化进一步完善治理结构。未来，高途将在罗斌的统筹下，持续深化教育与 AI 的融合创新，以精细化运营推动高质量发展，巩固在线教育行业的领先地位。